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2022年入社 児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス)

入社のきっかけ

新規立ち上げ時に、前職で一緒に働いていた現管理者に声をかけてもらったことがきっかけです。長らく、誠実な放課後等デイサービスで働きたいと思っていたので願いが叶いました。経営者の私利私欲のなさも、大きな決め手となりました。

現在の仕事内容

児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成、アセスメントとモニタリングの実施、子どもや保護者との相談業務、療育・スタッフの療育指導を担当しています。

この仕事をして良かったと思う瞬間

計画を立てて支援をした結果、子ども達の成長・伸び・喜んでノバースにきてくれる姿が見れた時。 保護者から、「ここ(novas)に来てよかった」という言葉をいただく時です。

この仕事をして良かったと思う瞬間

仕事で大事にしていること

  • 個別支援計画やモニタリングなどの期日管理  
  • 子どもに対するケガ防止の対策
  • 役に立つだけでなく、楽しい療育支援 
  • 不安なことや本心を何気なく聞き出す

ファミリアの魅力と強み

些細なことも共有できる、ざっくばらんに話せる、なにかあればすぐ相談できる環境があるところです。 

尊敬しているスタッフ

宮内先生は、管理者として周りへの気配りを忘れず、さまざまな業務をそつなくこなす姿を尊敬しています。
山口先生は、2024年4月入社の児童発達支援管理責任者です。新しい提案が多くて、novasにいい影響をもたらしてくれる方です。

会社の雰囲気

とにかく明るい職場です。

会社の雰囲気

入社後に成長した点

利用者さまの増加により業務量は増加しましたが、創意工夫しながら効率的に業務が進められるようになりました。

これからのビジョン

現在サービスを利用中の子ども達とこれからも長く関わっていきたいです。

ファミリアに向いている人物像

子どものことを大事にできる人、仕事に対してまじめな人、ポジティブな人。

求職者の方へのメッセージ

子どものためのアイディアや創意工夫する環境が、novasにはあります!

求職者の方へのメッセージ

Schedule

わたしの1日

9:30
出社後、保護者からのLINEと社内チャットの確認
10:00
利用者さまの計画書作成、事業所内における会議参加、関係機関との連携
12:00
昼休憩
15:00
支援開始、保護者との面談
17:30
支援終了(送迎することもあり)
18:30
退社

Other people

その他の社員

やりたいこともやってみたいことも
両方が実現できる場所。

K

2024年入社

作業療法士(放課後等デイサービス)

2027年までに
地域No.1訪問看護ステーションに。

G

2023年入社

看護師(訪問看護ステーション)

金融機関からの転職を経て、
本当にやりたいことを見つけた。

O

2022年入社

Entry

背伸びはしない。近道もない。でも本気で介護・福祉と向き合っていく。
ファミリアは、スタッフの「やりたい」気持ちに全力で応えます。私達と共に成長しましょう。