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2023年入社 看護師(訪問看護ステーション) 管理者

入社のきっかけ

新規立ち上げの訪問看護ステーションで働きたいと思っていたことがきっかけです。

現在の仕事内容

訪問看護ステーションの管理者として主にスタッフ教育とマネジメントを担当しています。スタッフの訪問スケジュール調整、関係事業所との連絡調整、利用者さま宅への訪問看護にも対応します。

この仕事をして良かったと思う瞬間

利用者さまとそのご家族に対して、ステーションの看護師・リハビリスタッフが共働した結果、満足いただけたと実感した時にやりがいを感じます。

この仕事をして良かったと思う瞬間

仕事で大事にしていること

「利用者ファーストであること」です。常に利用者さまとご家族の想いや希望に寄り添った支援を心がけています。

ファミリアの魅力と強み

居宅介護支援事業所と福祉用具貸与事業所を事務所に併設しているため、在宅介護・療養生活を送る方のニーズに迅速かつ臨機応変に対応できることです。

尊敬しているスタッフ

一緒に働いているすべてのスタッフを尊敬しています。特に、採用面接の際に否定することなく、私を信じて任せてくれた当社代表を心から尊敬しています。

会社の雰囲気

互いの価値観を尊重しながら、素晴らしいチームワークで働いていると思います。

会社の雰囲気

入社後に成長した点

管理者という立場を通じて、他者を尊重することを意識して行動・指示できるようになりました。そのおかげで、今まで以上に質の高い看護支援を実現できています。

これからのビジョン

2027年までに管理業務を担う看護師の育成を終える。地域No.1のステーションになる。
2030年には新しい事業所の運営を安定・成長させる。
2037年には、私の家族が安心して介護・育児ができる環境を整える。「生きるを支える事業」に全力投球したと納得して定年を迎える。

ファミリアに向いている人物像

何事に対しても「できない理由」ではなく、できる方法を前向きに考えられる方。

求職者の方へのメッセージ

あなたのやりたい看護はどのような看護ですか?あなたの求めるリハビリとはどのような活動ですか?その情熱とやる気をファミリアで生かしませんか?

求職者の方へのメッセージ

Schedule

わたしの1日

8:30
出社後、朝礼
9:00
移動、訪問看護
10:00
帰社、各種関係事業所への連絡調整
12:00
昼休憩
13:00
訪問看護、リハビリ状況を医師・ケアマネジャーに報告
15:00
スタッフからの訪問報告・相談、翌日の準備(訪問先と支援内容の確認)
17:30
退社

Other people

その他の社員

誠実な放課後等デイサービスで
働くという夢が叶った。

N

2022年入社

児童発達支援管理責任者(放課後等デイサービス)

やりたいこともやってみたいことも
両方が実現できる場所。

K

2024年入社

作業療法士(放課後等デイサービス)

どのスタッフも知識・技術、
仕事にプライドを持っている。

K

2020年入社

ケアマネジャー(居宅介護支援事業所)

Entry

背伸びはしない。近道もない。でも本気で介護・福祉と向き合っていく。
ファミリアは、スタッフの「やりたい」気持ちに全力で応えます。私達と共に成長しましょう。